Ihre Teams
Wie arbeitet das Team? Was braucht es, um gemeinsam zu wachsen? Hier steht das Team selbst im Mittelpunkt.
Mehr erfahren →Das Team ist das Herzstück Ihres Unternehmens.
Ich begleite Teams dabei, agiler und teamorientierter zusammenzuarbeiten. Organisationen unterstütze ich dabei, Strukturen aufzubauen, die ihre Teams wachsen lassen.
Die Idee
Alles beginnt mit dem Team.
Starke Unternehmen werden nicht trotz ihrer Teams stark, sondern durch sie. Ein Team, das weiß, wie es zusammenarbeitet, das seine Stärken kennt und das in einer Struktur arbeitet, die es unterstützt, ist der Hebel für ein Unternehmen.
Meine Arbeit dreht sich um das Team: sowohl in Bezug auf die Zusammenarbeit im Team als auch in der strukturellen Arbeit mit und für die Organisation. Zwei Perspektiven, ein Fokus.
Ihre Organisation
Wie formt die Organisation das Team? Wie werden Prozesse, Ziele und Veränderungen so gestaltet, dass das Team darin stark bleibt?
Mehr erfahren →
Über mich
Expertin für Veränderung und Teamentwicklung
Veränderung begleitet mich seit Jahren. Sowohl beruflich als auch persönlich, und oft in beiden Bereichen zugleich. In jeder Organisation, in der ich arbeiten durfte, habe ich Veränderungen beobachtet, mitgestaltet und mitgetragen. Das hat mir eines klar gemacht:
Veränderung gelingt nicht an Menschen vorbei, sie gelingt durch sie. Wenn Betroffene verstehen, warum ein Wandel notwendig ist, wenn sie Orientierung erhalten und einbezogen werden, dann tragen sie Veränderung nicht nur mit, sie werden zur treibenden Kraft dahinter.
Mein Fokus liegt dabei immer auf dem Team. Denn ein starkes, eingespieltes Team kann Veränderungen tragen, Erfolge feiern und schwierige Phasen gemeinsam durchstehen.
Ich arbeite mit Teams und Organisationen. Wie wir vorgehen, entwickeln wir gemeinsam, individuell und auf Ihre Situation zugeschnitten.
Als Projektmanagerin und Change-Begleiterin arbeite ich team- und lösungsorientiert. Ich bringe Veränderung auch dann voran, wenn es anspruchsvoll wird. Bekannt bin ich für transparente Kommunikation und das Schaffen von Orientierung in komplexen Projekten.
Für wen ist das richtig?
Für Teams
die gemeinsam auf Augenhöhe zusammenarbeiten wollen und ihre Skills richtig einschätzen und einsetzen wollen.
Für Führungskräfte
die ihr Team gezielt stärken und weiterentwickeln möchten. Die einen Rahmen bieten möchten, in dem das Team sich eigenständig aufbauen und performen kann.
Für neu zusammengesetzte Teams
die von Anfang an auf einem soliden Fundament stehen wollen.
Für Organisationen
die merken, dass ihre Strukturen ihren Teams nicht mehr dienen und diese sich aus den Augen verlieren.
Für Unternehmen und Abteilungen
die Veränderungsprozesse strukturiert und teamorientiert angehen wollen.
Für Abteilungen
die merken, dass sie aneinander vorbei- statt miteinander arbeiten, und die das gemeinsam angehen wollen.
Qualifikationen & Methoden
Praxiserfahren und zertifiziert.
Seit 2013 Begleitung von Projekt- und Veränderungsprozessen: branchenübergreifend, mit unterschiedlichsten Teams.
Qualifikation
- MBA – Verhaltensorientiertes Management | Universität Koblenz
- BA – BWL, Medien- & Kommunikationswirtschaft | DHBW Ravensburg
- Professional Scrum Master | scrum.org
- Ausbilderin (AdA) | IHK
- Consulting Seminare | bwgv
Know-How & Methoden
- Project Management
- Change Management
- Agilität und Scrum
- Behavioral Management
- Design Thinking
Kontakt
Sprechen wir.
Sie möchten wissen, welches Angebot zu Ihrem Team oder Ihrer Organisation passt? Ich freue mich auf ein unverbindliches Erstgespräch.